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É exatamente isso e muito mais que você vai aprender com o nosso Método "H", dentro da Formação em Treinamento & Desenvolvimento!
Com mais de 100 aulas gravadas, essa é a nossa maior e mais completa Formação em T&D.
Aqui, nós vamos te entregar absolutamente tudo o que sabemos para você dominar de vez essa área e se tornar uma referência em Treinamento e Desenvolvimento.
Vamos te ensinar tudo o que construimos ao longo de vários anos sobre treinamento e desenvolvimento.
A formação será oferecida no formato assíncrono, em modalidade EAD (gravada), com acesso ao conteúdo disponível por 6 meses. Isso permite que você estude no seu próprio ritmo e revise as aulas sempre que precisar. Ao longo do curso, você participará de atividades práticas que irão aprofundar o aprendizado e facilitar a aplicação dos conceitos. Como resultado, desenvolverá um programa completo de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), totalmente adaptado à sua realidade profissional.
Somos apaixonados por promover conexões verdadeiras com as pessoas. Por isso, durante toda a sua jornada de formação, você contará com total apoio através da nossa plataforma e também pelo WhatsApp, para tirar dúvidas e esclarecer tudo o que precisar sobre o conteúdo. E o melhor: todo o material já está incluso na formação!
O Método "H" é uma abordagem inovadora que desenvolvemos ao longo de quase 20 anos de atuação na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Ele foi criado para fornecer aos profissionais de T&D a estrutura completa necessária para projetar programas que gerem resultados garantidos.
O método é baseado em seis pilares fundamentais:
1- Olhar para Si - Autoconhecimento: Foco no desenvolvimento pessoal, avaliando hard e soft skills, crenças e a percepção dos outros sobre você, além de mapear seu papel atual e o papel desejado.
2 - Olhar para os Outros - Empatia: Compreensão das principais dores, desafios, motivações e competências das pessoas para construir conexões mais profundas e eficazes.
3 - Olhar para o Mercado - Contexto Atual: Manter-se atualizado com as tendências do mercado, como a Inteligência Artificial, e adotar um Mindset de Crescimento para enfrentar desafios tecnológicos.
4 - Olhar para o Negócio - Empresa: Conhecimento aprofundado sobre o negócio, identificando desafios, oportunidades e alinhando os programas de T&D com a visão e cultura organizacional.
5 - Olhar para o Desafio - Diagnóstico Organizacional: Mapeamento das lacunas entre o Estado Atual e o Estado Desejado, permitindo um planejamento estratégico mais assertivo.
6 - Olhar para a Solução - Estratégia: Desenvolvimento de ações de aprendizagem que resultem em impactos positivos e mensuráveis para o negócio.
Introdução / Método "H"
Módulo 1: Autoconhecimento: DISC
Módulo 2: Autoconhecimento: Análise Transacional (AT)
Módulo 3: Contexto Atual e IA no RH
Módulo 4: Aprendizagem e Andragogia para negócio
Módulo 5: Introdução à Educação corporativa
Módulo 6: Treinamento como estratégia do negócio
Módulo 7: LNT e Diagnóstico Organizacional
Módulo 8: Learning Experience
Módulo 9: Metodologias e Técnicas de Aprendizagem
Módulo 10: Transferência do Aprendizado para o ambiente de trabalho
Módulo 11: Acompanhamento do Treinamento
Módulo 12: Avaliação de Resultados em T&D
As pessoas hoje cobram R$2 mil, R$3 mil até R$5 mil para terem acesso a um nível transformacional como o dessa formação. Porém para adquirir nossa formação hoje você precisaria pagar apenas R$ 997,00.
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Esta é a oportunidade que você esperou. O momento ideal para impulsionar sua carreira em T&D e dar o próximo passo rumo à transformação profissional que você deseja. Mas atenção: essa oferta é por tempo limitado, e você não vai querer deixar essa chance escapar.
Você não está apenas adquirindo estrátegias e ferramentas. Está investindo em uma virada de chave na sua carreira, que vão elevar seu posicionamento como profissional estratégico em qualquer organização.
✨ Veja o que espera por você:
✔️ Materiais exclusivos e atualizados
Você terá acesso a uma curadoria completa: apostila, eBooks, artigos, livros, textos sobre as últimas tendências do mercado, além de dinâmicas práticas para desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas.
✔️ Ferramentas que geram resultados reais
Receba recursos para diagnóstico, mapeamento de necessidades de T&D, avaliação de treinamentos, design instrucional, e acompanhamento de resultados. Tudo para você aplicar com segurança e autoridade no seu dia a dia profissional.
✔️ Formação completa com passo a passo aplicável
Você aprende como estruturar programas de T&D do zero, seja qual for o nicho ou porte da empresa. Da estratégia à entrega final, com foco em performance e transformação de pessoas e negócios.
✔️ 6 meses de acesso para estudar no seu ritmo
Flexibilidade para você se organizar e aprender com profundidade, de forma leve, contínua e eficaz.
✔️ Programa de T&D pronto para aplicar
Ao final, você sai com um modelo pronto, validado e adaptável à sua realidade profissional, pronto para colocar em prática e gerar resultados imediatos.
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Reconhecimento que valoriza seu currículo e comprova sua qualificação com peso no mercado.
Psicólogo Organizacional e Especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano, é Sócio Fundador da Hummanos RH, Coautor do Método H e atua há quase 20 anos impulsionando pessoas e organizações por meio da aprendizagem e do desenvolvimento estratégico de competências. Coach, Mentor e Trainer, possui ampla vivência na estruturação, implementação e mensuração de resultados de programas de T&D, trilhas de aprendizagem e universidades corporativas.
Sua atuação é marcada por uma abordagem prática e humana, com foco no fortalecimento de competências comportamentais, desenvolvimento de lideranças e capacitação técnica de profissionais para atuarem com excelência na área de Treinamento e Desenvolvimento. Já conduziu ao longo de sua carreira centenas de programas de T&D corporativo e formações de profissionais para se tornarem agentes de transformação dentro de suas empresas.
Sócia Fundadora da Hummanos RH, Consultora especialista em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) com sólida experiência de 20 anos na formulação e execução de estratégias de capacitação alinhadas aos objetivos organizacionais. Coautora do Método H, atua com foco em alta performance, desenvolvimento de lideranças e cultura de aprendizagem contínua. Expertise em diagnóstico de necessidades, desenho instrucional, mensuração de resultados e gestão de trilhas de aprendizagem. Trabalha o Autoconhecimento e desenvolvimento de Competências Comportamentais pautados na Psicologia, na Análise Comportamental e Análise Transacional para compreender as dinâmicas das relações humanas a partir do estudo da personalidade e como os Estados do Ego influenciam na assertividade dessas relações.
A formação em T&D é para quem?
Nossa formação é ideal para:
Profissionais de RH: Que desejam aprimorar suas habilidades e estratégias para implementar programas de treinamento mais eficazes, contribuindo diretamente para o crescimento e sucesso organizacional.
Líderes e Gestores: Que buscam potencializar os resultados de suas equipes, desenvolvendo competências essenciais para liderar com eficácia e engajar seus colaboradores de maneira significativa.
Coachs e Mentores: Que querem expandir suas abordagens e técnicas para apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional de seus clientes, aumentando a eficácia de suas intervenções e sessões.
Palestrantes e Facilitadores: Que desejam enriquecer suas apresentações com métodos inovadores e dinâmicos, capazes de engajar e inspirar seu público de maneira impactante.
E para outros profissionais de áreas afins.
A formação fica disponível por quanto tempo?
Ao adquirir a formação, você terá acesso completo a todo o conteúdo por 6 meses. Durante esse período, poderá assistir às aulas no horário que for mais conveniente para você e revisá-las quantas vezes desejar.
A formação vai acontecer por qual plataforma?
Ao adquirir nossa formação, você receberá diretamente no seu e-mail o acesso exclusivo ao nosso portal do aluno. Nesse espaço totalmente dedicado ao seu aprendizado, você encontrará todo o conteúdo do treinamento, materiais de apoio, vídeos, e-books e muito mais! Além disso, nosso portal permite que você envie suas dúvidas e interaja diretamente com nossos instrutores, garantindo um aprendizado mais dinâmico e personalizado.
Porque devo fazer o curso?
Imagine ter em suas mãos um método poderoso e comprovado que transforma a maneira como você desenvolve e capacita pessoas dentro de uma organização. Na Hummanos Consultoria em RH, apresentamos a você o nosso exclusivo método "H", que aborda o desenvolvimento humano sob seis pilares fundamentais:
Olhar para Si: Entenda suas próprias competências, limitações e potencialidades para ser um facilitador de mudança eficaz.
Olhar para os Outros: Aprenda a reconhecer e valorizar as diferenças e potencializar o talento coletivo.
Olhar para o Mercado: Mantenha-se atualizado com as tendências e exigências do mercado para criar programas de treinamento que sejam relevantes e de impacto.
Olhar para o Desafio: Desenvolva a habilidade de identificar e enfrentar os desafios organizacionais com confiança e criatividade.
Olhar para a Solução: Torne-se um solucionador de problemas, usando metodologias inovadoras para criar soluções que impulsionam resultados.
Além de explorar profundamente cada um desses pilares, nossa formação integra outras abordagens de ponta em T&D, como os 6Ds (Definir, Desenhar, Desenvolver, Determinar, Difundir, Documentar) e outros métodos modernos que estão moldando o futuro do desenvolvimento organizacional.
Por que participar desta formação?
Não perca a oportunidade de transformar sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas e nas organizações onde atua. Inscreva-se agora e descubra como o método "H" pode revolucionar a forma como você entende e aplica o treinamento e desenvolvimento.
A hora de agir é agora. Participe da formação em T&D e esteja na vanguarda do desenvolvimento humano!
A Formação tem material e Certificado?
Sim, você terá acesso a um material de apoio incrível, pensado para facilitar a execução das atividades com excelência. E tem mais: como bônus, você receberá um conteúdo extra completo, que vai te ajudar a se aprofundar ainda mais no tema! Nossa formação conta com uma carga horária de 35 horas de conteúdo de alta qualidade, proporcionando um peso curricular relevante para o seu desenvolvimento profissional. Após concluir o curso, você receberá o seu certificado diretamente no seu e-mail, com a garantia de um diferencial no seu currículo!
Vocês fazem faturamento para empresas?
Sim, entre em contato com nossa equipe pelo telefone (34) 99197-5206 para saber mais detalhes!
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HUMMANOS CURSOS & CONDULTORIA EM RH
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