HUMMANOS CURSOS & CONDULTORIA EM RH
Av. Nicomedes Alves dos Santos, 164
Fundinho - Uberlândia/MG
CEP: 38411-106
Transforme seus resultados e da sua equipe através da
Gestão do Plano de Desenvolvimento Individual - PDI
Tenha agora um plano de desenvolvimento personalizado que atenda às suas necessidades e às da sua equipe, gerando resultados reais e rápidos. Com o nosso Curso de Gestão do Plano de Desenvolvimento Individual, você não apenas aprenderá a construir-lo, mas também a identificar suas metas, desenvolver habilidades essenciais e traçar um caminho eficaz para alcançá-los.
Este treinamento é a chave que você procura para alcançar o sucesso na sua carreira e ser amplamente reconhecido por suas conquistas.
Eu vou ensinar TUDO O QUE EU SEI SOBRE PDI!
É ISSO MESMO
QUE VOCÊ LEU!
Observamos ao longo do tempo que muitos profissionais de RH e líderes enfrentam desafios na elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) que realmente engajam os colaboradores e conduzem a um processo de desenvolvimento eficaz, direcionado ao crescimento da empresa.
Embora muitos desses profissionais se empenhem na criação de PDIs, nem sempre possuem o conhecimento dos elementos-chave que impulsionam resultados tangíveis na gestão de desempenho organizacional.
Se você se encontrar nessa situação, saiba que estou aqui para oferecer a minha ajuda.
Acredite, é perfeitamente possível estruturar um PDI capaz de gerar grandes resultados, permitindo que você se destaque em sua trajetória profissional.
É exatamente esses ajustes e muito mais que vou te ensinar no Curso de Gestão do Plano de Desenvolvimento Individual.
Conteúdo de alta qualidade
Nosso curso foi estruturado e pensada em todos os desafios de gestores e profissionais de RH que enfrentam ao iniciar um programa de PDI
Um mega conteúdo com investimento super baixo
Em nosso curso você encontra a melhor estrutura, conteúdos, materiais a um investimento super baixo.
Curso (EAD) Gravado
Nosso curso é online (EAD), para que você possa ver onde e quando quiser. E você vai ter acesso por 6 meses, para ver e rever quantas vezes quiser.
Ferramentas comprovadas para ativar o aprendizado
Tudo o que vamos te ensinar no curso já foi testado e comprovado com garantia de resultados incríveis
Você terá em suas mãos
CARDÁPIO DE AÇÕES
PLANILHA COM MAIS DE 700 sugestões de ações diversas para você turbinar os seus PDI´s
FERRAMENTAS
De Gestão, acompanhamento, plano de ação, mapeamento de Competências, estruturar objetivos e muito mais
ESTRATÉGIAS
Acesso as estratégias utilizadas por mais de 3000 alunos que já passaram pelos cursos
CONTEÚDOS ESPECIAIS
E ainda conteúdos especiais para facilitar o seu dia-a-dia na construção e aplicação do PDI
Materiais Complementares para estudo
Ebooks, livros, Artigos, Ferramentas de diagnóstico, mapear competências e de acompanhamento, Planilha de Gestão de PDI, Cardápio de Ações para PDI e muito mais
Ao investir no Curso de Gestão de PDI, você adquire FERRAMENTAS VALIOSAS para promover o crescimento e o desenvolvimento dentro da organização, contribuindo para o sucesso tanto dos indivíduos quanto do negócio.
Veja a opinião de quem já fez o curso
Alisson Fernandes
(Gerente ADM)
"Gostei bastante do curso, ele apresenta muito embasamento teórico e muita prática que fez toda diferença."
Raissa Marques
(Assistente de RH)
"Curso execelente, aplicação fácil e clara. Trouxe um visão bem prática em como posso realizar agora"
Gilberto Alberto
(Analista de RH)
"Recomendo, era exatamente isso que eu estava buscando, o curso me trouxe uma estrutura completa de início, meio e fim em como elaborar e implementar um PDI"
Aline Nunes
(Supervisora de RH)
O curso de PDI é prático e traz ferramentas para colocar em ação de imediato. Gostei muito!
Como é o
CURSO?
Vou compartilhar com você TODO O CONHECIMENTO QUE ACUMULEI ao longo de quase 20 anos: estratégias, técnicas e ferramentas práticas para que você possa criar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) que não apenas motive e engaje todos os participantes, mas também traga resultados surpreendentes.
Você vai realizar o curso online (EAD) e ao concluir sua inscrição você vai receber seu login e senha por e-mail para acessar a área do aluno imediatamente. Depois é só logar no portal e iniciar as aulas. Elas vão ficar disponíveis por 6 meses e nesse tempo você vai poder assistir quantas vezes for necessário, quando e onde estiver, tudo no seu conforto. - Todos que estão a minha volta sabem que AMO ESTAR CONECTADA COM AS PESSOAS. Por isso você vai ter um canal direto PARA TIRAR TODAS as suas dúvidas comigo.
Já ouviu aquela frase que diz: duas cabeças pensam melhor do que uma?
Essa afirmação é real. Durante o curso vou o guia-lo na identificação de metas e habilidades, ajudando você a criar um PDI personalizado. Você terá acesso a insights valiosos sobre práticas corporativas, desenvolvimento de competências e estratégias para maximizar seu potencial profissional.
No curso vou te mostrar como treinei milhares de profissionais somente com o método que eu criei, e o que vamos oferecer para que os seus sejam mais assertivos com resultados reais garantidos!
Ainda não está convencido? Ou é tanta animação que você não pode esperar para começar a aprender?
E O QUE VOCÊ GANHA AO ADQUIRIR O CURSO DE PDI?
✔️ Ebooks, livros, Artigos, Ferramentas de diagnóstico, mapear competências e de acompanhamento, Planilha de Gestão de PDI e muito mais.
✔️ Aprenderá a mapear habilidades, identificar gaps e construir trilhas de desenvolvimento alinhadas com os objetivos da empresa e dos colaboradores.
✔️ Vai ter acesso a modelos, templates e frameworks prontos para usar no dia a dia com sua equipe ou em processos de RH.
✔️ Ao aplicar PDIs personalizados, contribui para o crescimento dos colaboradores, o que impacta diretamente na motivação e retenção de talentos.
✔️ Desenvolve uma visão mais estratégica sobre desenvolvimento humano e gestão de carreira, saindo do operacional e indo para um RH mais consultivo..
✔️ Um plano bem estruturado aumenta a percepção de valor do colaborador na empresa, reduzindo a rotatividade e os custos de novas contratações.
✔️ Facilitar conversas claras sobre desempenho, metas e crescimento, promovendo uma cultura de feedback e evolução contínua.
✔️ Adquirir esse conhecimento posiciona o líder ou RH como um profissional mais completo, valorizado no mercado e preparado para assumir novos desafios.
✔️ Um bom PDI reforça os valores, a missão e os comportamentos esperados dentro da empresa.
✔️ Acesso por 6 meses, onde você vai poder ver e rever quantas vezes quiser
O que você vai dominar ao final do curso?
Módulo 1:
- O que é um PDI? Para que Serve e de quem é a Responsabilidade?
- Contexto Atual
- Mindset Fixo X Mindset de Crescimento
- Entendendo o Processo completo
Módulo 2:
- Etapa 1: Diagnóstico
- Ferramenta 1: Entrevista para Diagnóstico (Competências X Consciência)
Módulo 3:
- ETAPA 2: Estruturar Objetivos
- Objetivos Smart
- Conectando os Objetivos Individuais com os Objetivos do Negócio
- Ferramenta 2: Como estruturar objetivos específicos do PDI
Módulo 4:
- ETAPA 3: Criando Estratégias
- Em que desenvolver?
- Metodologias de Desenvolvimento
- Exemplo Metodologia 70:20:10
- Estrutura do PDI
Módulo 5 e 6:
- ETAPA 4: Executar o Plano
- ETAPA 5: Acompanhar
Módulo 7 e 8:
- Ferramenta 4 e 5: acompanhamento do Plano de Ação
- ETAPA 6: Mensurar
Quais são os Benefícios do nosso Curso?
Desenvolvimento de Habilidades e Competências:
O PDI permite que os colaboradores identifiquem suas lacunas de habilidades e competências e trabalhem ativamente para desenvolvê-las. Isso ajuda a melhorar a qualidade do trabalho, aumentar a eficiência e contribuir para a melhoria contínua.
Engajamento e Motivação:
Quando os colaboradores percebem que uma empresa está investindo em seu crescimento pessoal e profissional, eles tendem a se sentir mais valorizados e engajados. Isso pode levar a um aumento na concentração, produtividade e comprometimento com os objetivos da empresa.
Retenção de Talentos:
Um PDI bem estruturado demonstra que a empresa se preocupa com o desenvolvimento de seus funcionários a longo prazo. Isso pode resultar em maior retenção de talentos, já que os colaboradores são mais propensos a permanecer em uma organização que oferece oportunidades claras de crescimento
DÚVIDAS FREQUENTES
O curso é para quem?
Para profissionais de RH e líderes que buscam melhorar o resultado da sua equipe e também para Coaches e Mentores.
Porque devo fazer o curso?
O Profissional de RH ou líderes de pessoas devem realizar o nosso curso Gestão de PDI, pois com ele poderá:
Facilitar o Desenvolvimento de Colaboradores: O conhecimento que você adquirirá no curso te permitirá orientar e facilitar o desenvolvimento individual dos colaboradores, ajudando-os a identificar metas e áreas de melhoria.
Promover Engajamento e Retenção: Um PDI eficaz pode aumentar o engajamento dos funcionários, pois demonstra que a empresa está investindo em seu crescimento. Isso pode contribuir para a retenção de talentos.
Customizar Programas de Treinamento: O curso te capacitará personalizar programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades específicas de cada funcionário, maximizando a eficácia dos investimentos em capacitação.
Aprimorar Processos de Avaliação de Desempenho: O entendimento do PDI permite uma melhoria nos processos de avaliação de desempenho, pois os objetivos individuais podem ser alinhados aos objetivos organizacionais.
Contribuir para a Cultura de Desenvolvimento: Ao promover o PDI, o profissional de RH contribui para a criação de uma cultura organizacional que valoriza o desenvolvimento contínuo, o que pode atrair talentos e fortalecer a reputação da empresa.
Apoiar Líderes na Gestão de Equipes: Profissionais de RH podem oferecer suporte aos líderes no acompanhamento do desenvolvimento de suas equipes, identificando áreas de crescimento e fornecendo recursos para promover o progresso.
Gerenciar Sucessão: O PDI é essencial para identificar e desenvolver sucessores em potencial dentro da organização. Isso ajuda a garantir uma transição suave em posições-chave
Aumentar a Satisfação no Trabalho: A implementação eficaz do PDI pode levar a um aumento na satisfação no trabalho, pois os funcionários se sentem apoiados em seu desenvolvimento e veem um caminho claro para avançar em suas carreiras.
Avaliar a Eficácia de Programas de Desenvolvimento: O conhecimento adquirido no curso permite ao profissional de RH avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento existentes e fazer ajustes para melhor atender às necessidades da equipe
Contribuir para a Cultura de Feedback: O PDI incentiva a prática regular de feedback, algo fundamental para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
O curso fornece material e certificado?
Sim, você terá acesso a todo o material de apoio necessário ao longo do curso e também um super BÔNUS com vários outros materiais sobre PDI para você mergulhar no assunto. O curso também possuí a certificação que será enviado após a conclusão de 100% das aulas, ele será enviado no seu e-mail em até 48 horas.
Qual a carga horária do curso?
O curso possuí uma carga horária total de 6 horas
Ele vai ficar disponível por quanto tempo e vou conseguir acessar de qualquer lugar?
O curso vai ficar disponível por 6 meses e dentro de período você vai poder assistir quantas vezes for necessário, onde e quando quiser. Tudo no seu conforto.
POR TODO ESSE CONTEÚDO QUE TE MOSTREI + BÔNUS PLANILHA DE GESTÃO DE PDI + PLANILHA COM MAIS DE 700 SUGESTÕES DE AÇÕES PARA PDI
VOCÊ VAI PAGAR APENAS O VALOR DE:
R$ 447,00 á vista
por apenas
R$ 297,00 á vista
ou
12x de R$ 30,72
É sério, tá mais barato que um cafezinho
A oferta está acabando!
Tenha acesso a um super conhecimento e ferramentas pagando muito pouco.
Facilitadora:
Olá, eu sou a Helen Messias, sócia e fundadora da Hummanos RH, tenho experiência sólida há quase 20 anos em desenvolvimento humano, atuando em empresas de diversos tamanhos e segmentos. Forte atuação em processos estratégicos de treinamento e desenvolvimento, desde Diagnóstico, Planejamento, Execução, Acompanhando e Mensuração de resultados do negócio.Atuo ativamente em vários subsistemas de RH, voltados principalmente à formação e desenvolvimento de Liderança, com foco em autoconhecimento e desenvolvimento de competências. Graduada em Artes Visual, Psicóloga em Formação, MBA em Gestão de Pessoas, Pós-Graduação em Análise Transacional, Analista Comportamental, Coach Executiva e de Carreira.
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